Contact
Chez LSC360, nous réunissons plus de 250 collaborateurs issus de 20 nationalités et répartis sur plus de 60 métiers différents. Ensemble, nous portons une ambition commune : développer des projets qui transforment durablement les territoires et contribuent à une société plus responsable.
Depuis près de 50 ans, nous travaillons sur des projets emblématiques au Luxembourg et au-delà : quartiers, infrastructures, ponts, solutions de mobilité, bâtiments publics ou industriels. Mais derrière chaque réalisation, il y a surtout des femmes et des hommes passionnés, animés par le même esprit d’innovation et de collaboration.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Notre siège à Contern illustre parfaitement notre vision : un bâtiment durable et innovant, conçu par nos propres collaborateurs. Plus qu’un lieu de travail, c’est un espace de vie pensé pour favoriser la créativité, le bien-être et la collaboration.
Salles de réunion modernes, zones de détente, espaces collaboratifs… tout est conçu pour encourager les échanges et l’efficacité.
Et parce que la performance passe aussi par l’équilibre, nous proposons:
- des horaires mobiles et du télétravail
- des temps partiels aménageables
- des solutions de mobilité durable (covoiturage, vélos électriques, remboursement des transports en commun)
Le bien-être n’est pas un bonus mais un véritable pilier : cours de yoga, massages au bureau, activités sportives collectives, afterworks, journées team building… autant d’occasions de se retrouver, d’échanger et de renforcer la cohésion.
UNE DIVERSITE QUI INSPIRE
Chez LSC360, la diversité n’est pas un slogan, c’est une réalité vécue au quotidien.
Nous rassemblons des profils variés et nous nous enrichissons de la diversité culturelle de nos équipes.
Nous sommes convaincus que cette richesse est le moteur de notre créativité et de notre capacité à innover. Labellisés ESR (Entreprise Socialement Responsable) par l’INDR depuis 2016, nous avons engagé de nouvelles démarches comme notre participation au programme « Actions Positives » du Ministère de l’Égalité entre les genres et de la Diversité.
Grandir ensemble : formation et développement
Rejoindre LSC360, c’est évoluer dans un cadre où l’apprentissage continu fait partie intégrante du quotidien.
En 2024, nous avons dispensé plus de 4 700 heures de formation, réparties entre:
Nos engagements
- un parcours d’intégration personnalisé, avec un mentor dédié,
- un programme de formation pour jeunes diplômés (project management, soft skills, finances de projet),
- des formations certifiantes et des opportunités de mobilité interne
- des moments de partage de connaissances comme nos « Lunch & Learn ».
Chez nous, la transmission est une valeur forte. Beaucoup de nos collaborateurs sont présents depuis 10, 15, 20 ans et plus, preuve d’une fidélité née d’un environnement où chacun peut évoluer à son rythme et selon ses aspirations.
Nos engagements concrets envers nos collaborateurs
Équilibre vie pro/vie perso : télétravail, horaires flexibles, possibilité de rachat de congés (jusqu’à 15 jours/an).
Avantages collectifs : restaurant d’entreprise, terrasse aménagée, animations sportives et conviviales.
Reconnaissance et fidélité : primes de vacances et de Noël progressives selon l’ancienneté, primes de fidélité et pour événements de vie.
Mobilité durable : remboursement transport public, encouragement au covoiturage, flotte 100 % électrique d’ici 2030, projets innovants (semaine sans voiture, reforestation liée aux km à vélo). Ces efforts ont été récompensés par le titre de Mobility Leader of the Year 2025 lors du HR Evolution Summit.
Pour travailler sur des projets concrets et utiles qui façonnent le Luxembourg.
Pour évoluer dans un cadre flexible et bienveillant, qui valorise la diversité et encourage la créativité.
Pour rejoindre une communauté engagée, où l’on grandit ensemble et où l’on construit une carrière porteuse de sens.
your career
